Cum diferă coachingul de practicarea psihoterapiei? Ce abilităti sunt necesare pentru a deveni coach? Unde am putea lucra si la ce fel de venituri ne-am putea astepta? In cartea de fată autoarea oferă un răspuns psihologilor care se gandesc să-si lărgească domeniul de activitate, să găsească noi sectoare in care să activeze sau care isi doresc un alt tip de relatii cu clientii lor. După o introducere in domeniul coachingului, sunt prezentate in detaliu formarea, tipurile de clienti, metodele de coaching si problemele ce apar intr-o practică mixtă, punandu-se accent pe aspectele care diferentiază procesul terapeutic si cel de coaching. Sunt puse in evidentă aspecte din modelele psihoterapeutice care sunt nepotrivite pentru coaching, dar si elementele care il imbogătesc. Exemplele de dialoguri dintre coach si client si prezentările de caz sunt deosebit de utile in detalierea procesului si ilustrarea "vocii de coaching".
Asa cum spune vechea zicală, "Ai grijă ce-ti doresti, că s-ar putea să si primesti". Dar, fără propriile noastre dorinte, vom sfarsi prin a trăi viata altcuiva. Coachingul foloseste puterea dorintelor si capacitatea de a crea visuri ca mijloc de vizualizare a unui viitor diferit sau a unui viitor cu un potential de a fi satisfăcător si revigorant. In calitate de coach, răspunsul tău pentru clientii care spun lucruri care nu sunt despre cum ar vrea ei să fie, ar putea suna asa: "Asadar, ce ai prefera mai degrabă să ai?". Dacă răspunsul este "Nu stiu", el poate fi o apărare fată de dorintele si visurile care vor să se dezvolte. Incă nu am intalnit pe cineva care să nu stie, cu adevărat, ce vrea, dar am intalnit multi oameni care erau prea inspăimantati sau rusinati ca să spună ce si-ar dori.
Julia Vaughan Smith
In calitate de coach, ar trebui să intervii in proces mai devreme decat esti obisnuit să o faci in terapie. Spunand asta, admit că multi terapeuti sunt proactivi, dar acum le vorbesc acelora dintre voi care s-ar putea să nu fie. In calitate de coach, trebuie să intrerupi o poveste elaborată si să intrebi: "Acesta este domeniul pe care vrei să te concentrezi astăzi?" sau "Dintre toate aceste probleme, către care ar fi cel mai important să te focalizezi astăzi?". Scopul este să dai posibilitatea clientilor să se concentreze pe aspectele specifice din viata lor pe care vor să lucreze si să nu-i lasi să se piardă in naratiune. Astfel, coachingul abordează schimbarea personală intr-un mod diferit fată de unele procese terapeutice.
Julia Vaughan Smith
Cuprins
Prefată
Multumiri
1. Să incepem
2. Cum devii coach
3. Coachingul
4. Cadrul pentru coaching
5. Diferentele dintre terapie si coaching
6. Relatia de coaching
7. Tehnici si interventii in coaching
8. Procesul de coaching
9. Obstacole, probleme si provocări
10. Cum arată piata de coaching?
11. Integrarea coachingului in alte abordări
Partea finală
Bibliografie
